為指引大學(xué)生新員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，共同為企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量，同時(shí)落實(shí)“賽馬機(jī)制”大學(xué)生新員工幫扶項(xiàng)目工作。12月上旬，大聯(lián)會攜手人力部組織大學(xué)生新員工探訪座談活動，了解新員工在“賽馬機(jī)制”項(xiàng)目實(shí)施過程中的情況及入職以來的感想，同時(shí)指導(dǎo)各分組修改完成《“賽馬機(jī)制”小組課題方案實(shí)施記錄表》。

在新員工們的宿舍，我們仔細(xì)詢問了大學(xué)生新員工進(jìn)入巨輪工作以來的生活以及碰到的困難，并進(jìn)行“賽馬機(jī)制”項(xiàng)目實(shí)行過程的溝通和反饋，鼓勵(lì)大學(xué)生新員工多向身邊的老同事、老師傅、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，取其精華、補(bǔ)己短板，并希望新員工多為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策，以助力加快公司全面建設(shè)的步伐！

12月10號晚上，大聯(lián)會還攜手人力資源部與大學(xué)生新員工相約在新廠區(qū)圖書館，舉行了一場別開生面的“圓桌派對”，就“賽馬機(jī)制”整個(gè)實(shí)施過程展開探討。大家爭相發(fā)言，匯報(bào)進(jìn)度、反饋問題、總結(jié)不足、分享經(jīng)驗(yàn)，一起思考，一起面對。在一系列的探討交流活動中，新員工們反響良好，紛紛表示將繼續(xù)努力，不斷深造，奮發(fā)圖強(qiáng)，為百年巨輪獻(xiàn)出自己的一份力量。